AFLE
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Vollzeit

Event- & Community Manager (m/w/d)

Hamburg (hybrid) · Start: 01.01.2027 · Vertrag: unbefristet · 40 Std./Woche

Du machst die AFLE nahbar, erlebbar und sichtbar: auf Ligaevents, beim Gold Bowl und in der Fan-Community – online wie offline.

Deine Aufgaben

  • Konzeption, Planung und Umsetzung von Ligaevents wie z. B. Saisonkick-off, Media Days, Fan-Festen und dem Gold Bowl
  • Steuerung von Dienstleistern, Locations und Partnern; Budget- und Ablaufplanung
  • Aufbau und Pflege der AFLE-Fan-Community über Social Media, Newsletter, Fanclubs und Community-Formate
  • Entwicklung von Fan-Engagement-Aktionen gemeinsam mit Franchises, Sponsoren und Medienpartnern
  • Umsetzung von Sponsoren-Aktivierungen bei Events
  • Auswertung von Reichweite, Teilnahme und Feedback; Ableitung von Maßnahmen

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im Event-Management und/oder Community Management, idealerweise im Sport
  • Kreativität und ein Gespür für Fans und Zielgruppen
  • Sicher in Social Media, Community-Tools und Projektplanung
  • Kommunikationsstark, hands-on und belastbar auch am Spieltag
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch
  • Begeisterung für American Football; Bereitschaft zu Wochenend- und Reisetätigkeit

Über die AFLE

Die American Football League Europe (AFLE) ist die neue professionelle American-Football-Liga Europas. Nach der Premierensaison 2026 mit acht Franchises in ganz Europa und dem Gold Bowl in Duisburg wächst die Liga 2027 voraussichtlich auf zehn Teams.

Was wir bieten

  • Mitarbeit beim Aufbau einer jungen Profiliga – kurze Wege, echte Verantwortung von Tag eins
  • Ein internationales Team und Arbeitsumfeld auf Deutsch und Englisch
  • Moderne Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
  • Tickets und exklusive Einblicke rund um die Spieltage und den Gold Bowl

Bewerbung

Lebenslauf und kurzes Anschreiben (gern auch Video) mit Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin an jobs@aflepro.com, Betreff: Event- & Community Manager (m/w/d).

Wir freuen uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.